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山焦西山官地矿召开八月份工作会

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8月9日,kok官网登录入口kok官网登录入口官地矿组织召开八月份工作会,全面安排部署八月份工作。

会议从三个方面做出具体安排部署:

当前形势方面。要认清新矿石发展形势。下半年暨今年后五个月,围绕新矿石“争做六个示范样板”要求,按下“快进键”、跑出“加速度”,砥砺奋进、攻坚克难,切实将手头工作再抓实,赢得发展主动权。要认清二十大安全形势。深刻认识做好后五个月安全生产工作的极端重要性,守土有责、守土负责、守土尽责,守住安全底线,筑牢发展根基,为圆满完成全年各项目标任务保驾护航。各级干部要树立“大安全发展观”,以干部严的作风引领矿区风清气正政治生态,确保干部职工心齐气顺干好工作。要认清矿内外面临形势。要主动排雷,让各项工作走在前面;要针对一些制约矿井生存发展的桎梏,抢抓先机,大干快上。

作风积弊方面。抓安全的作风不能时紧时松。安全生产标准化是打基础利长远的事,需要坚持不懈抓实抓好。各级干部守住底线,处理好安全帽和乌纱帽的关系;守住安全红线、底线,做到心中有数、肩上有责、手中有招,实现安全生产、均衡生产、稳产高产。讲团结的作风需要时刻保持。干部职工必须时刻牢记“公平公正才能赢得人心,纪律严明才能战无不胜,作风勤廉才能完成使命”,真诚相待、用心相处。讲忠诚的作风务必一以贯之。要对党对企业对职工讲忠诚,要对得住自己的职责,对得住自己的良心。

重点工作方面。争做示范样板,必须要守好安全底线,筑牢发展根基。安全是一切工作的基础,必须要认真对待,以“万无一失”防止“一失万无”。干部尽职、抓好安全,吸取教训、解决问题,找准症结、规范行为,夯实基础、提升标准,落实责任、齐抓共管,以“严”的总基调,“时时放心不下”的责任感,夯实基础,守住底线。争做示范样板,必须要推动精益管理,提升发展质量。精益化管理必须要走在前、干在前,推进精益管理走深走实。精益生产、稳产高产,精益管理、提质增效,精益项目、紧盯落实,为矿井发展积攒后劲,助推矿井全方位高质量发展。争做示范样板,必须要着眼长远目标,实现同频共振。要有强烈的危机感,锚定共同目标,同心同向同发力,实现同频共振。为官地荣誉而干,为矿井未来而干,为职工福祉而干,推动职工与企业同呼吸、共命运,一起成长。

会上,还传达贯彻了kok官网登录入口2022年下半年工作会、贯彻落实中央八项规定精神专题警示教育大会和kok官网登录入口贯彻落实“7.29”工作会、中央八项规定警示教育会精神暨山焦西山下半年工作会精神。

强调,要紧跟kok官网登录入口、kok官网登录入口工作部署,坚持“严”的主基调,树立“实”的风向标,方方面面争做示范样板,到年底确保一个“稳”字。

要在“党建统领”上争做示范样板。要提高政治站位,坚持上下同心。党员领导干部带头树牢大局意识,带头学习贯彻kok官网登录入口和kok官网登录入口各类会议精神,深入上摘下解、宣贯宣讲,统一全矿思想。要强化党的建筑,打造品牌标杆。深化“党建+”,全面落实矿党委《“两重点、三结合、四提升”党建统领考核办法》,进一步推进“四强”标杆党支部建筑。要构建“新矿石大监督体系”,打造示范矩阵。围绕“新矿石大监督体系”的“一方案五清单”,全力推进“新矿石大监督体系”与矿井各项工作不断融合、落地见效。要强化政治引领,筑牢思想根基。提高对意识形态风险隐患的预警、预判、预控。

要在“安全绿化”上争做示范样板。压实责任,夯实安全基础。各级领导干部要落实新《安全生产法》,压实全员安全生产责任制,坚持“三管三必须”。提升素质,激发内在动能。“干部上讲台”要立足“精”,要突出“全”,要加大考核力度,起到连锁反应、化学反应。科技创新,提供强大支撑。要立足实际,做好小改小革,解决矿井难题,实现降本增效、提升本质安全水平。借助新矿石“民生大礼包”的有力契机,促进全矿干部职工职业能力等级、专业技术能力不断提升。

要在“经营管理”上争做示范样板。做好统筹兼顾,把握大局谋发展。要着眼长远,从战略的角度思考矿井发展,做好顶层设计。强化干部管理,作风勤廉保发展。各级领导要认清形势、与时俱进,树立“严、实、稳”导向,互相配合、互相提醒、互相帮助。引深精益管理,做实做细促发展。总结复盘全矿精益化管理工作,推动精益化管理由点及面、全面开花,让精益管理真正发挥作用。

要在“人本发展”上争做示范样板。力办好事见实效。持续开展2022年夏季“送清凉”活动,组织开展职工消夏系列活动,做好“金秋助学”,让职工生活的更幸福。力保稳定出实招。各级党组织要牢固树立“大安全”意识,充分发挥战斗堡垒作用,维护矿井团结稳定大局;党员领导干部要带头坚定政治立场,在全矿形成守护“大安全”的良好氛围。

会上,官地矿为荣获“嘉奖令”的单位和“出彩官地人”代表颁发了奖牌。并对七月份矿井重点工作推进落实情况,纪律作风督查情况及干部下井数量、质量情况,生产、机电、技术、经营、后勤、多经六大系统经营指标完成情况进行了通报。

“出彩官地人”代表杜卫斌分享奋斗感言;嘉奖令获得单位负责人综采一队李生龙作经验介绍。


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